Юридическая помощь при ликвидации компании.

Быть предпринимателем в России не только интересное, но и ответственное, и непростое занятие. Бывает так, что одного трудолюбия и упорства недостаточно, требуется еще и немного удачи. А иногда так случается, что фортуна поворачивается к нам спиной. И вот все, что выстраивалось с огромным трудом и немалыми капиталовложениями рушится в один момент. Тогда и приходит пора подумать о спасении, и если не получается спасти бизнес, приходится спасать репутацию и свое будущее.

Конечно, идеальный вариант, когда с помощью необходимых мер получается провести процедуру финансового оздоровления, реструктурировать долги и выйти на новые рубежи. Но бывает, что лучше закрыть старую компанию и начать жизнь с чистого листа. Естественно, сейчас идет речь только о законных методах ликвидации компании, только о них мы и будем говорить ниже.

Парадоксальность законодательства в том, что закрыть бизнес намного сложнее, чем начать предпринимательскую деятельность. Закрыть компанию самостоятельно практически невозможно. Ликвидировать компанию так, чтобы у контролирующих органов не возникли претензии к предпринимателю в будущем возможно только при грамотной юридической поддержке. Порой, процесс ликвидации компании может продолжаться не один год. Цель ликвидации-удаление предприятия из Единого Государственного Реестра Юридических Лиц. Нет компании-нет к ней вопросов!

Бизнес не может существовать обособленно. Мы всегда связаны обязательствами с партнерами, контрагентами, кредиторами. Когда возникает необходимость закрытия компании необходимо разместить объявление в издании: «Вестник государственной регистрации». Обязательно извещаются в письменном виде все кредиторы. Сотрудники компании извещаются за три месяца до закрытия. Служба занятости уведомляется не менее, чем за два месяца до закрытия фирмы.

Законодательство требует проведение налоговой проверки на закрывающемся предприятии. Заключительная налоговая проверка редко обходится без наложения штрафов, взысканий, административной, а иногда и уголовной ответственности. Необходимо помнить и о том, как цивилизованно завершить отношения со всевозможными фондами: занятости, пенсионным, медицинского и социального страхования. Зачастую бизнесмены стараются не идти по этому пути и выбирают иные способы ликвидации компании.

Реорганизация компании – изменение статуса предприятия путем присоединения к другой организации. Таким образом компания исключается из ЕГРЮЛ, но ее деятельность продолжается в составе другого юридического образования.

Смена генерального директора компании и учредителей.

Возможно ликвидировать компанию с помощью контролируемого банкротства. Но тогда необходимо помнить, что процедура ликвидации предприятия будет проходить в судебном процессе. Конечно банкротство должно сопровождаться опытным юристом с четким пониманием перспектив и уровня расходов.

При традиционной ликвидации ООО можно выделить следующие этапы:

- Решение общего собрания о ликвидации компании.

- Оповещение ФНС

- Оповещение фондов

- Оповещение кредиторов

- Составление ликвидационного баланса

- Подача в ИФНС ликвидационных документов

Последний этап-подача документов в ИФНС самый сложный и ответственный. Доверившись опытным юристам международной юридической компании Heritage Group вы всегда можете быть уверены, что ликвидация предприятия пройдет без потрясений и неожиданностей. Звоните, будем рады помочь.